甜心格格：好男人的标准，教你如何3步选对好男人？

接着昨天的话题继续说：

应该选择什么样的男人？

第一首选：找有专业技能的人为伴。提倡找一个有手艺、有技术的人，有技能的人，他最好是一个领域的专家，或者是正在走向成为专家路上的这个人，我们所需要的伴侣关系是一种共赢，同时又共同进步的关系。只有这样这种关系才是稳固的。总而言之，选择一个真正实力的有钱人，要比选择一个暴发户或者是为父母命是从的富家子弟要靠谱得多。拥有专业技能的人是越老越值钱，而不是坐吃山空。

其次：选择尊重女性的男人。一个男人懂得尊重女性是基本的教养。尊重女性不是表面化的去帮你拿包、开车门。尊重女性要发自内心地接受这个女性不断强大的时代，享受男女交互带来的更加丰富和精彩的人生。一个男人只有真正懂得欣赏女性的美好，才能作为助推你事业的好伙伴，作为你身心陪伴的好伴侣，给予你支持的力量。

男人这个物种通常是耐心度不够的，而且是对小动物没有太多耐心的。能善待小动物的男孩、男人都有一颗爱心。

除了这个方向的男人，还可以注意那些有自己的爱好，有运动习惯的这类男生会比较规律，很少会被别人带偏。有某种运动爱好的男子，比较容易找到情绪的出口，不会没事找事的去折磨你。和一个心中有热情的男人在一起，日子就会充满着乐趣。一个能在生活中找到自己爱好的男人，一定会给人生机勃勃的感觉。但这里有个前提：女人不能太矫情，要把矫情变成调情。

第三种男人也可以列入考察范围：对感情无怨无悔的一个男人。可能一辈子有多次恋爱，因为他们会在不断的实践中获得经验，让自己完善起来。专一的定义，并不是说他一生只能爱一个人。而是每爱一个人的时候，他能够一心一意。如果他曾经有过刻骨铭心的感情经历，并为此真心付出过，那么至少可以证明他是一个深情敢于承诺的男人。一个愿意为感情破裂分担责任、部分责任的男人是值得信赖的。比如爱过，分开后不会去抱怨前任一句，愿意尽自己所能地去给予对方的男人不会差。

第四考虑的男人：不会因为朋友而忽略你的男人。他能够清晰地掌握女朋友跟异性朋友之间的分界，他能够独立思考和行动，而非为朋友命是从。但是记住一点：这些不是你提前要求的，都是自主行为。这类男人就是首选。

大多数女性总有那么几个追求者，如何在这些备选当中选择适合自己的人？记住一点：选一个愿意被你影响或者你能够影响得了的男人，就是适合你的。

幸福需要价值匹配，势均力敌。那个能够与你共同有意愿并愿意配合你制造种种幸福举动的男人，或者是愿意跟你一起去完善爱情地图的男人，你想要的他能够给你的男人，这样的男人才是最适合你的那一款。但初期，你对他的影响可能仅限于我们使他动心，或者是外表或者是好性格等等。男人都是理性的动物，他没有那么容易的去动情，所以千万不要轻易的说，哎呀，这个男人对我已经动情了，这种话是非常不理智的。不能太操之过急。男人去喜欢我们的时候会追求我们，但这离他真正爱上你还是有一段路要走的。你要判断清楚，哪些是可以塑造成爱上你的，哪些对你来说可能难度非常大。难度非常大，原因在于价值观、行为模式和道德模式的巨大差异，这就回到我们之前所说的很难被影响。所以这就需要姑娘们有慧眼，去理智判断。

举例：比如那些愿意拿着手机愿意傻傻地跟我们去聊几个小时的男人，当然学生党除外（因为他们时间太多）。知道你肚子疼，愿意走几条街帮你去买热水袋的男人，虽然你约会迟到了，但是也不会对你横眉冷对的男人，自己已经穷得叮当响还要告诉你安心的男人，等等这类男人，大家要用心去体会，用心去观察。总之愿意为我们去付出的才是能够列入考察标准的。

女人选择一个男人，不是说有个优秀的男人就行，而是要让他给你想要的，完美地说要实现双赢，就是你们都感觉给了对方想要的，这才是一个稳固和谐的关系。这些都不是一蹴而就的，这些需要不断地去引导和努力，分成三步走。

第一步，尊重差异，接纳差异。在你们感觉要起冲突或者是看不惯对方的时候，试着换位思考，你可以用他喜欢的事情去解释你的喜好，用他的思维方式去解读你的想法，相信绝大多数时候对方是会接受的。当问题出现的时候，要学会和谐相处，去有效磨合，要学会在逆境当中如何便取主动权。不要想着试图扭转对方的思维，或者是扭转对方的模式来迎合我们这种方式，就已经错了。而是去引导对方来适应来磨合来接受，而同样的，我们也试着去接受对方。男人的思维是直线型，女人是网状线，这是天生的生理差异，我们不能让男人去猜我们的想法和我们想要什么。

而是要直接告诉对方，我需要你怎么做，能让我感受到你爱我。那么说这些话的时候，我们的情绪和态度一定要温和温柔地提出。这样对方才会愿意听我们的需求。

第二步，接纳自己的性别角色。女人就要女性装扮，有女性的优雅，散发女性光芒和魅力。要让自己成为以柔克刚的玉，而不是那种散落在河滩上无人问津的怪石头。你越具有女性特质，你选择男人的范围就越广，男人也能够让你去享受做女人的幸福。女人可以聪明，但是不要显得特别聪明。男人最需要的是被崇拜，被崇拜是男人内心的核心需求。在合适的时机下去崇拜你的那个男人，但是要学会发自内心地去认可，这种才是男人无往不利的，同时激发了男人对你的保护欲望。当他迎来了属于他的黄金时代的时候，我们由衷地去为他高兴，但是不能太过于兴奋，他会感受到这份爱意并回馈更多。

当我们在选男人的过程当中，可以问一句对方：“你喜欢我哪一点呀？”男人一般会说：“都喜欢”，女：“哎哟，你好不诚实呀，你到底喜欢哪点说说嘛。看看你有没有看得出我的优点，看看你有没有慧眼独具？”用激将法的方式来引导男人更进一步地去探索你身上的优势。同样，男人就会说出你哪哪好，你可以说除了这些还有吗？哪这些是真的吗？男人会说当然是真的。女的这时候就可以说那我就相信你了哟！这时候给对方一个认可。在这个过程当中就可以试探出对方的很多行为模式。

再教一招跟男人相处过程当中的一些技巧：争吵过后英雄主义论。争吵过后总有一方要妥协，这个是必然的。很多女人都在等着对方妥协，然后跟男人置气，你不找我我就不找你，我看你能够多久。但是时间拉长了之后，女人心里就开始毛，害怕了，他是不是真的不要我了？他是不是生气了？要求男人就要向我们认错的这种思维方式是错的。你要给对方认机会才行呢。这个时候不妨可以冲过去，然后骑在他身上或者勒住他的脖子，说“刚才吵架为什么要让着我？”这么一句话就可以解决问题，对方就算是一头倔驴也会说：“肯定让着你啊，谁让你是我爱人”，你就可以接着说：“那你刚才还气着我！”然后趁机捶打一顿，男人会哑口无言。

第三步：抛弃自己的性别角色。精彩如意的人生不要要求来得，也不是靠撒娇卖萌就能完成的，这个事情还是要靠实力说话。在家，在男人面前，要温柔地成为美娇娘，懂男人懂进退，是我们女性的魅力。在职场，你要是一个会做事会做人的靠谱的人，放下女性的这个惰性和柔弱，做个有责任心值得信赖的好朋友、好伙伴，老板眼中的好员工。想要赢得更多人的点赞，就要时时注意自己的言行举止，对他人关爱和尊重，我们也要像男人一样保护自己的朋友、同事，讲信用，讲义气，乐于助人，善于结缘。没有人会拒绝一个善良有大把好人脉的优秀姑娘，优秀女人。

当你没有看到男人的真心以前，别轻易地交出你的真心！核心在于先观察！