在微信上和老板汇报了工作，老板回复了“好”，我该如何回答？

同事王芳今天和我唠嗑说到，她昨天到广告公司确定广告设计的最终稿，结束后把事情在微信上向老板进行了大概的汇报，老板回得了她个”好“字，她瞬间有点不知道要怎么继续回复了，不回复又怕老板她有意见，回复了又觉得没啥她说得了，略显尴尬，就和我讨论应该如何做才好。

这种情况相信很多职场人都遇到过，我也遇到过，有次我代表公司去和合作单位的副总谈合作项目，谈完后，我就在微信给老板进行了简单的汇报，老板就回复了一个“好”字，这种情况我知道他已经了解了大概情况，所以收到“好”我就不再继续说什么。

而是把所有材料做成报告，第二天直接到老板办公室向他汇报各项谈判的细节及项目执行的方案策划，针对老板的意见把方案进行调整和完善。

我觉得领导回信息只有一个“好”字，到底应该怎么回复，还是要看情况分析进行不同回复：

1、下属辞职，向领导发个消息，领导回复“好”

你辞职，在微信上和领导说一声，他回复“好”表示他知道此事，而且已经批准了，对你也没啥需要继续沟通和挽留的了，所以此时，你正常按照公司流程走辞职手续即可。

因为这时候如果领导想要挽留你，一般情况下会在微信上和你沟通，问下你为什么要辞职之类的。就简单一个“好”字，说明他也对你没啥留恋，双方都不留恋，那就好聚好散。

2、下属汇报工作，领导回复一个“好”字

领导这样回复就如同我的例子，就是表示他知道了此事，而且对你的汇报内容当时也没啥太大意见。如果有太大问题，他也马上会回复你的，甚至是当场电话你。

这种情况下，我们也不能说因为领导回复好，就不管了，自己做自己的。而是要把资料进行整理，及时当面找领导汇报沟通事情的细节，毕竟微信上沟通不如当面有效率，微信只作为传达，并不代表细节沟通。

3、其实我觉得领导回复“好”已经是有信息反馈了，不用太去想其它的，而是更多的应该想下一步工作要如何做好

有时候领导回得慢点，也可能他临时有事，没有及时看手机，回复“好”更多的意思在于表示他已经收到你的消息，了解情况了，千万别以为这个”好“是夸奖你工作好，而因此沾沾自喜。

接下来根据工作的重要程度来区别是否需要继续更详细的汇报，如果只是不重要的工作，领导回复好，那我们去做就好，重要的项目就一定还要一个当面沟通。