在职场上该怎么提升自身价值，拥有大智慧的人都知道这些知识。

我值多少钱？

如果有人对你问出这个问题，你的内心是何种感受？

或许你会心头一颤，慢慢开始思考自己的价值。

或许你会非常的不在乎，并不去考虑这个问题。

或许你会愤怒，认为人不应该用金钱去衡量，辛苦劳作所付出的价值。

然而在这个时代，一个人既然从事着某样工作，就必须清楚自己究竟值多少钱，日常的开销，生活的花费，家庭的支出，都离不开钱，我们不但要精确地了解自己的价值，还必须要不断地提升自己的价值。

今后，你准备在一家什么样的公司走上一条什么样的职业道路？

也许你会这样回答：我会为现在所在的公司奉献终生，施展自身才华，与知识经验、管理体系、培训架构。

其实这仅仅是你个人的打算，公司方面未必和你的想法相同，如果当公司经营不善，或者转型，必须裁员，那时候还会继续雇佣你吗？

也许你可以跳槽或者创业，无论你有什么职业规划，也要养成全局思考的能力。

想要养成全局思考的能力，最好的方法就是想象自己在公司内部创业，遇到问题的时候该如何解决，是否有更捷，更有效率的方法，工作中我们需要经常做出决策，做决策时我们往往会认为自己已经做好了很全面的思考，决策足够理性，其实实际上，我们做的决策跟理性之间的差距是很大的，审视自己是认识自己的一个很重要的事情，可以通过自我反省的方式，也可以通过他人对你的评价。

在处理人际关系的时候，你不可能讨好所有人，也不必刻意讨好所有人，应该要抱着一颗真诚的心，与人交流、交谈，发现对方的优点，善用人才，抓住主要的人际关系，对那些次要的，负面情绪的，尤其是那些勉强也勉强不来的关系，趁早予以放弃，才能更好建立高效的人脉关系。

减少依赖性，增强独立性，特别是思想上的独立，承认权威，尊重权威的同时，不要盲目跟风，凡事都先经过自己的独立思考，然后在听取他人的意见，但决定权一定要自己把握。

总结：提升自身价值，需要养成认识自己的智慧，多角度思考问题建立全局思维观。