今天,我带女领导回村见家长了……办公室恋情如何开花结果?

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“没有一个渴望爱情的人能逃过甜甜的办公室恋情,如果有,他公司肯定违法了。”

年前的最后一场聚会上,邓有余面对朋友们的“三堂会审”,满脸傲娇的秀着她和女领导的办公室恋情。

这场聚会后,他就要带着女领导回家见父母。

“大年初三哈,记得开视频,我们订婚仪式在线观看,各位单身狗多学习学习……”

今天,我带女领导回村见家长了……办公室恋情如何开花结果?

邓有余(化名),男,26岁,山西人,现居上海,2019年硕士毕业,某二线互联网公司程序员。自诩“事业爱情双丰收,带薪恋爱美滋滋。”

1.尴尬的“不伦之恋”

你理解的“不伦之恋”是怎样的?

禁忌?违反伦理纲常?十分罕见?难以启齿?

其实,办公室恋情某种程度上也有这些特征,比如很多办公室恋情就是违反公司规定秘密进行的,恋爱双方上班时疯狂飙戏,以十二分演技隐藏着自己的爱情,否则一旦被公司发现就要被炒。

所以,在岛国,办公室恋情就直接被扣上了“不伦之恋”的大帽子。

国内对办公室恋情虽然没那么夸张,但办公室恋情也确实处在一种很尴尬的境地。

俗话说得好,日久生情,近水楼台先得月,尤其是对于日常996、缺乏社交生活的当代社畜来说,办公室是最容易产生爱情火花的地方。

但是,办公室恋情又会带来诸多问题,比如将恋人间的情绪带到工作中来,比如恋人在工作中结成小团体,比如万一分手闹到公司内难以相处……

更让人不可接受的是,办公室恋情可能被某些人用作职场性骚扰的幌子,乃至用作利益交换的工具。

所以,传统的公司管理中对办公室恋情都是比较排斥的,很多公司会明文禁止办公室恋情,有的公司还会让员工签不谈办公室恋爱的契约。

2.恋爱提升工作效率

“没听过那句话嘛,喜欢就会放肆,但爱就是克制。大家都是成年人了,公司没必要当保姆,公司只要看员工业绩就行了。”

邓有余承认办公室恋情可能带来的一些问题,但他认为这并不是多大的问题。

“你们知道我为什么叫她领导吗?就是因为我刚入职时被分到她项目组,她是项目经理。我那会就喜欢她,这反而让我们项目进展更顺利,工作效率更高。”

接下来的剧情是一段很老套的码农与产品经理的爱恨情仇。

这位女领导是做产品的,看到她吃力的了解一些研发问题,项目会上经常和研发组长聊得牛头不对马嘴,邓有余就保护欲爆棚,女领导也明白有问题找小萌新可有效避免被喷,一来二去,小萌新对工作更有激情,女领导对项目研发更熟悉,工作沟通、推动也更顺畅。

但是,在项目组的半年多邓有余始终没有展开爱情攻势。

“那会她对我也有好感了,但追她不合适,为什么?我知道她心理有顾虑,我直接表明态度会吓到她,会让她不知道怎么面对我。当时,我25,她29,我是刚入职的应届生,她是入职五年多的老员工,还是项目负责人,她压力比我大得多。”

3.办公室恋情必须秘密进行?

事实证明邓有余的担心是有道理的。

“她平时口花花,一副老司机模样,飚起车来毫不逊色,也不是没谈过恋爱,但和我,她总是心有顾虑,担心我们年龄差距,担心万一分手后咋相处……”

半年后项目完成团队解散,各自进入新的工作岗位后邓有余展开追求,但表白两次才正式确立关系。

一般办公室恋情都是偷偷的追,正式确定关系后恋爱双方才会考虑公开。

但邓有余不同,他本来也是悄悄的追,平时在公司就是装作正常的社交,等对方一起下班,一起散步,一起吃饭,一起看电影……俩人明明都心动了,但邓有余第一次表白却被拒绝。

邓有余明白,感情已经有了,现在缺少的是女朋友开始这段感情的勇气。于是他开始大张旗鼓的在公司内展开追求,有事没事到对方工位打个招呼,时不时送个花……让周边同事都知道他在追她,果然同事们是很好的助力,纷纷起哄让他们在一起。

很快,同事们就视他们为真正的情侣了,女朋友发现好像也没啥流言蜚语,慢慢也习惯被当做恋人的状态,邓有余第二次表白终于被接受了。

“最重要的是让她看到了我的坚决,我没想过隐藏这段感情。”邓有余公司不禁办公室恋情,公司内有多对情侣,但很多情侣关系都是亲近的同事才知道,很少有像邓有余这样大张旗鼓的。

有必要说明一下,隐藏办公室恋情也有其好处,比如避免其他同事和恋爱双方工作协作中顾忌他们关系,比如可以避免万一以后分手的尴尬。

但并非办公室恋情一定要秘密进行,只要双方能处理好工作中的相处,只要双方愿意完全可以公开,公开了就可以随时随地秀恩爱、喂狗粮,可以让感情快速升温,可以杜绝三角恋……

4.公司内适合谈恋爱的场所

相信大家都想了解,公司内哪些场所适合小情侣恩爱,茶水间?会议室?休闲区?我们八卦了邓有余的恋爱经验。

“最好的地方当然是自己的办公室了,可惜我不是领导,只有格子间。公司内真正让我俩感情升温的是食堂,一起边吃饭边聊天,你一口我一口……”

但其他地方都被邓有余否定了。

“茶水间只适合思念难耐时接个吻,也不能总待里面。”“休闲区人来人往,打台球,健身……有那精力,还不如早点回家。”“会议室,容易被人赶,如果你胆子大,可以工作名义约个会议室,为所欲为……”

“卫生间呢?”

“别开车啊,自己谈了就知道好不好!”

一阵老司机们的哄堂大笑中,邓有余做了总结,办公室不是个谈恋爱的好地方,不如下班回家舒服,但公司确实是爱情萌芽的圣地。

5.办公室恋情走向开放

其实,近些年办公室恋情正在被越来越多人所接受。2020年,智联招聘恋爱珍爱网进行的一项调研显示,超半数职场人能接受办公室恋情。

很多公司也在做出改变,甚至很多互联网公司开始鼓励“内部消化”。

这很容易理解,一方面,朝夕相伴,日久生情,禁止办公室恋情实在是有点反人性。另一方面,随着信息化管理的普及,随着工作的透明化,原来办公室恋情可能造成的一些负面影响都在不断得到控制。

而且,公司禁止办公室恋情也存在一些问题。因为根据我国《婚姻法》和《民法典》等规定,用人单位禁止员工谈恋爱、结婚的规定,违反了国家的强制性规定,是无效的。

所以如果公司因员工违反“不谈办公室恋情”的规定而开除对方,反而要给员工经济赔偿。这一点,国内有很多司法案例,国际上也不乏相关案例。影响比较大的如原因特尔CEO布莱恩·科再奇(Brian Krzanic),2018年他因办公室恋情被辞,就拿到了超2100万美元的“解约金”。

种种因素之下,越来越多公司开始放开办公室恋情,这样既满足员工需求,也让办公室恋情可能存在的问题都放到台面上来解决。

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评论列表

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2024-05-04 15:05:32

我最近了解了一下,是我朋友给我推荐的,很靠谱,推荐大家情感有问题的可以尝试一下

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2024-03-10 23:03:13

可以帮助复合吗?

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2024-03-09 01:03:05

如果發信息不回,怎麼辦?

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