近几天，南方医科大学基础医学院官网更新了一条关于“优秀学术骨干”信息，引起了广大网友的关注，因此，#28岁女博士获聘大学教授博导#这件事还上了热搜，引发大片争议。
很多人在质疑这位女博士年纪轻轻何以就成了博导：是有资源，有背景，有后台还是什么？甚至不乏有一些不堪的猜想。更让人无语的是还有一些明显的负面评判：“女孩子学历太高不会得到幸福”“现在这么牛，以后结婚成家还不是浪费这些资源”等等，各种奇葩的言论实在让人难以苟同。
其实，我们身边有太多这样“见不得别人好”的人。
之前我在咨询公司上班的时候，公司有个瞄定很久的大客户，是我们省首富，为人低调固执。公司为了把这个客户拿下，用了很多办法，换了一批又一批的精英员工进行跟进，整整6年都没有谈成合作。直到燕茹的到来。
公司对这类大客户名单并不明确划分归属，谁有能力谁跟进。燕茹从入职开始，到成交这个大客户，只用了5个月时间。
渐渐的公司就悄悄出现了一则流言：之所以那么快成交大客户，是因为燕茹付出了“不可描述”的服务。
燕茹的好朋友为她打抱不平，她却说：是谣言就会有不攻自破的一天。
后来还是客户在接受我们公司内刊记者的采访时说到：之所以合作是被燕茹的敬业精神打动。
原来，燕茹为了拿出真正能触动客户的方案，在短短5个月内，跑遍了省内外的他所有的产业，搜集到了他平时看不到的、员工也不会告知他的那些问题，并且还提出了自己的看法。
原本，到此那些散布流言的人也该消停了。但是，竟然还有人说：
“毕竟燕茹是中文系毕业的呀，手写的信件和方案当然能打动人了。”
“对呀，听说她爸妈都是小学老师呢，写作能力肯定是从小就锻炼了…”
对此，燕茹依然置之不理：“远离这些有弱势思维的人，做我自己的事就好了。如果我们总是在意别人对我的评价，那就没有做事的时间了。”
也正是因为燕如有这样的强大心理素质，获得了客户极力赞赏和认可，才签订了5年合作协议，每年至少投资200万来做咨询。
当时我们总经理就感叹：“燕茹年纪虽然小，但是却具有强势思维。人和人的差别，就在于思维的不同。
的确，很多时候我们工作生活不顺心，其根本原因就在于不经意间就被弱势思维包围，甚至自己也习惯用“弱势思维”判断事物。弱势思维会限制我们的行动，蚕食我们的心志，最终使人变得油腻不堪。
若想摆脱弱势思维的侵蚀，需要先来认识什么是弱势思维，然后远离它也避免自己犯类似的错误。这里列举3种最常见典型的弱势思维，以供参照检视。
01
渴求理解与帮助，自怜自艾
“你那么有钱，借我一点用会破产吗？”“这个我不会，你帮我做吧！”“你难道不知道我的辛苦吗？你为什么不帮我？”“不是我做不好，是他们总挑剔，根本不顾及我的感受…”
你有没有遇见一边卖惨抱怨、一边理直气壮让你帮忙的人？
昨天就遇到这样一件事：一个8年没联系的同学不知从哪找到我微信，开门见山卖了一堆惨，什么最近失业、父母生病、媳妇借了高利贷、孩子要上学…最后扔来几个字：借钱，1万。
我婉拒以后，他就恼羞成怒：你在省城有车有房的，借我几个钱怎么了？真是冷血，跟你借是看得起你…
行，你还是别看得起我吧。
还有新闻上经常报道的豪车被撞再被道德绑架的事件：“开好车的都有钱，别让赔了呗…”一副“我穷我弱我有理”的流氓嘴脸。
这些具有弱势思维的人，在遇见困难和挫折的时候，发牢骚、抱怨，推卸责任、诉苦的戏码层出不穷，要求别人的理解、博同情。
但是，就算达到了“卖惨”目的又能怎样？
不但会把自己陷入负面情绪的泥潭，扰乱自己的工作节奏和状态，更会失去尊严和骨气这类无形的宝贵资产，平白让人看低。
假如，被流言中伤的燕茹面对别人的流言和质疑时，一味的哭诉，苛求别人的理解，寻求领导帮助，那么，事情反而更加闹得满城风雨，她也就没有了精力去继续跟进客户，后期的工作进展和策划案的实施必将受到重大影响。
这个世界上没有人有义务去体谅理解、帮助我们，更何况三观不同，我们永远不可能对他人的遭遇感同身受。
如果我们一直把自己禁锢于“求理解”的枷锁里，必然会得不到心中想要的安慰。还会被自我怀疑、愤愤不平等不良情绪缠绕，让我们更容易放弃目标，最终变成祥林嫂。
那么，我们如何删除这种弱者思维呢？
1，无视流言蜚语。
正所谓谣言止于智者，我们不要把时间和精力浪费在喋喋不休的辩解中，以高姿态做好自己的事。
2，牢记本心和目标，不求理解。
这个过程有点孤独， 然而这会给我们更多的空间，去冷静思考、自我反省：面对此景此情，有没有更好的解决方法？重来一次我会怎么选择？接下来的方案该如何执行？
3，用“好的结果”碾压过去。
这条法则适用于人生的大多境地：当别人不服气时，实力碾压可以让他们闭嘴；当我们工作遇到瓶颈时，优秀的结果可以盖掉过往的平庸。
因此我们不妨把评判、抱怨、患得患失的时间和精力用来提升自己的实力。
02
“手电筒”心理，放大别人的不足，无视自己的缺点
有这种弱势思维的人，总是习惯于认为，别人成功都是因为运气好或者有背景，只有自己怀才不遇，于是心安理得的得过且过。
就如，出生于1991年的博士李琳年纪轻轻担任教授和博士生导师，对于这件事肯定有至少两个方阵在共同探讨：
有弱势思维的人会质疑李琳的学历、学术成果，质疑她那么年轻能做好博士生导师吗？
还怀疑人家用了非正常途径达到今天的结果；
而拥有强势思维的人会探究“28岁成为博士”背后的原因：
她是如何学习的？有什么好的提升方法？
他写的论文有什么过人之处，我哪些地方可以值得研究的？
从他们的做事风格中，我能收获什么？
……
如此，从这个角度去思考的时候，我们就会发现，获得非常成果的那些人总是比我们付出的更多：
当你在打游戏刷视频的时候，人家在看书做作业；
当你在追剧时，人家还泡在实验室；
当你花前月下谈恋爱的时候，人家正在图书馆啃书；
当你在和周公约会时，人家还在为论文核对数据…
如今的丰厚待遇和名利光环，不过是对他们辛勤付出的回报和认可。
这种强者思维会让你感觉到心灵的冲击，从而激励自己奋发向上。
因此当我们，遇到优秀的人，首先要放平心态，放下嫉妒与偏见，不要与人比较妄自菲薄，也不要认为别人成功是占尽了天时地利人和，最好的做法是，把他们身上可用的优点拿来为我所用。
第二，反求诸己，认识自身不足，从而列出行动规划，进行改变。
比如通过，李琳博士这件事，我们办公室的会计、同样28岁的美娜就突然醒悟了，深刻反省了之前：“看看人家28岁在干什么，而我也是28岁，但是扎心的是，除了年龄我什么也没有，如果父母或者家人不小心生一场病，我甚至都付不起医药费…”
醍醐灌顶的美娜受了这件事的刺激之后，立马做出了“蜕变计划”：
1.在年底前考一个中级会计从业资格证；
2.提升写作技能，发展副业…
由此可见，一个人的成长最主要的还是取决于自己。羡慕和嫉妒也是人之常情，区别就在于弱势思维的人对负面情绪听之任之，在行动上停滞不前。
03
急功近利，3分钟热度，奢望低付出高回报
现在社会的节奏越来越快，人心也愈加浮躁。有时候我们有一件很简单的事情都难以坚持，比如每天热水泡脚10分钟来缓解压力和疲劳，这么简单有益健康的小事有多少人能持续呢？
之所以无法持之以恒，就是因为急功近利的心态作祟。我们往往付出一丁点，就迫不及待想要得到回报。
一旦与心理预期有差异，就开始抱怨、沮丧甚至是干脆放弃。
我大学毕业后第一份工作是销售，找那些企业老板推销管理课程。像我们这种小白在那些老板面前，任何方面的能力都不够看的，甚至连约见的目的都达不成。
培训老师对我们16个小白说，贸然约见成功率很低，要先想办法让意向客户放下戒心。建议每天定时定点给客户发走心短信，让客户知道有你的存在，从字里行间来了解你，培养信任感，当他习惯了接收你的短信，再约见的话就很容易了。
但是这个方案需要至少1个月以上的坚持和铺垫。毕竟5万块的课程（提成15%），铺垫一段时间能成交也是值得。因此，大家都表示不就是坚持联络客户嘛，小菜一碟。
但说着容易做着难。一部分人坚持了一个星期就放弃了，又换了别的客户；有的人坚持了两周…总之，到最后只有我和另一个同事坚持一个多月，成功约到了精准客户并促成成交。
其实这个过程当中只需要做到2点：一是每天编辑走心真诚有价值的短信发出去，二是坚持到客户习惯你的存在，甚至有亏欠心理不反感你的推销，那么接下来的事情就会好谈了。
同样，为什么我们每天有无数的时间可以刷视频、浏览各种花边信息，但是却无法坚持每天10分钟的锻炼、半小时的阅读等这些真正能产生复利的事情？因为这些事在我们潜意识里觉得改变太慢，看不到回报。
那么我们可以用以下方法来改善这种思维：
培养延迟满足的习惯，在等待和自律中充盈自己。
具有延迟满足能力也是一种成熟智慧的表现，会让我们更具责任心和自信，也更容易赢得别人的信赖，这种循序渐进的笃定，不但是一种风度，更是强势思维的有力表现。
有句话说：
你来自何处并不重要，重要的是你要去往何方，人生最重要的不是所站的位置，而是所去的方向。
而决定我们的行动和方向的关键因素是思维。因此，我们现在的生活如何、职场发展如何以及未来的层次将会到哪里，都取决于我们有什么样的思维：是让弱势思维蚕食你的人生，还是用强势思维自主命运？
让我们摒除弱势思维的同时，也记住以下几点强者习惯：
1.理性看待事物，一分为二分析问题，摆脱旧的思维习惯，对自己和别人都多一分理解和耐心。2.直面自己的不足，告诉自己：没有最好，只有更好。3.深度思考，对新事物和新信息保持敏感和好奇，透过现象看本质，不但知其然也知其所以然，积累知识库。如此，即使我们起点低一点，那又如何？至少我们问心无愧，在能力范围内里把自己做到了最好。
评论列表
太感谢你了，我们现在都已经和好了，谢谢！
如果发信息，对方就是不回复，还不删微信怎么挽回？
可以帮助复合吗？