八年早幼教产品发展历程，给我们带来哪些观察与思考

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上个月，全球首本面向中学生的人工智能教材《人工智能基础（高中版）》宣告面世，这本教材究竟是怎么诞生的？艰深的人工智能知识，该通过怎样的课程内容教给高中生？作为一门全新的课程，学生和老师们又对此作何感想呢？我们在拿到教材后，对上述问题做了探讨。

另外，我们观察了过去几年间不少早幼教产品的发展历程，看看面对当前的境遇，早幼教内容类产品的突围之路在何方。

早幼教内容或许不是刚需，但这并不代表家长们没有意识到优质内容的重要性。“不能输在起跑线上”的焦虑驱使越来越多的家长渴望获得高质量的早幼教产品，也让优秀的早幼教内容俨然成为“隐形的刚需”。

早幼教领域由来已久的“内容为王”之说呼应着市场的核心诉求。2017年，早幼教领域约30%的风险投资事件都以内容类产品为标的，资本对优质内容产品的关注远高于其他细分品类。今年，早幼教内容类创业项目在资本市场上依然保持着稳健的发展势头。

截止2018年5月中旬，约有10家专注于内容生产的早幼教机构获得了新一轮风险投资，其中近三分之一均为B轮投资。相比于去年同期较多集中于天使轮与A轮的投资情况，B轮融资的增多意味着已经入场的内容类产品正在逐渐跑通可行的商业模式。

实际上，每当出现由新技术或新模式驱动的内容载体时，早幼教内容都是创业者争相试水的细分赛道。随着iPad、智能硬件、知识付费、微信社群的相继出现，教育行业的授课模式和营销模式发生了巨大变化。但是就早幼教领域来说，由于形式与内容的有效结合方式尚待探索，早幼教内容类产品始终游走在教育性与趣味性的平衡之间。此外，很多创业者只是追求当时的风口热度，重营销、轻研发而导致优质内容的缺乏依然是现实。

2017年7月，国务院发布《新一代人工智能发展规划》，明确提出应逐步开展全民智能教育项目，在中小学阶段设置人工智能相关课程，并建立新一代人工智能基础理论体系。

2018年4月28日，华东师范大学逸夫楼的礼堂里座无虚席，随着舞台上的“书”被翻开，全球首本面向中学生的人工智能教材《人工智能基础（高中版）》宣告问世。

这本教材的主要目标，就是让高中生有机会对人工智能这一前沿技术初窥芳容。据执行主编林达华透露，该教材着重于AI的基本思想、基础知识以及常用算法和工具的讲授，通过学习，中学学生可以具备AI应用的基本能力。

据商汤科技介绍，人工智能教学体系涵盖《人工智能基础》教材、教辅材料、教师培训与认证、教学实验平台、人工智能实验室和全国中小学生人工智能大赛六大模块。

近日，一套“智慧课堂行为管理系统”已经被杭州第十一中学引入课堂。根据《新京报》的报道，该校的教室内安装摄像头来实现刷脸考勤，学生上课起立时，几秒钟便可完成点名。系统每隔30秒会进行一次扫描，针对学生们阅读、举手、书写、起立、听讲、趴桌子等6种行为并结合面部表情，分析出学生们在课堂上的状态。如果不专注的行为达到一定的负分值，系统就会向任课老师的显示屏推送提醒。

你会支持在你孩子的教室里安装摄像头吗？如果这个摄像头，不仅仅用于考勤、考试监考，还能搜集“大数据”解读你孩子的学习习惯、行为习惯，你会为此鼓呼还是倍感焦虑？

我们或许可以用实践论证的框架来依次分析考虑这些问题：

学校的目标正当吗？监控的手段可以实现目标吗？监控是实现目标的必要手段吗？也就是，综合判断利弊后，监控手段比其他手段更好吗？

作为“情感教主”，ayawawa鼓吹的理论是女人要靠提高自己的MV值（伴侣价值）和降低自己的PU值（亲子不确定性）来抓住男人，提高MV值的方法是要从穿着到性格把自己打扮成男人喜欢的样子：温柔、可爱、漂亮。降低PU值就是要跪舔男人，让男人有安全感。一句话总结ayawawa的“教义”，大概就是女人再怎么干得好也不如好好打扮自己，让自己嫁得好。

为什么如何男权、物化女性，跟让女人得三从四德的没什么区别的ayawawa能火？而且追随ayawawa的还很多都是女的？

我们觉得这并不是个案，从历史发展的角度来看，从20世纪初女性开始解放到现在，我国的男女越来越平等，男女越来越平等的同时我国女权也陷入了某种回潮：女性对自己权利的认知在倒退，越来越多的女人矮化自己，觉得“女人干得好不如嫁得好”。

同时我国的女性解放，并不像西方女权发展那样，是女人和男人斗争得来的，也不是女人自己争取来的，而是女人在男人的领导下，在国家的革命和发展需要中得来的，女人从来都不是自己解放的主体。新中国成立后，同样是因为国家需要，中国妇女解放发展迅速，用十几年就达到了西方女权两百多年的成就。

但是，在某种程度上可以说，中国女人自始至终都没有摆脱男人。中国女性从传统封建思想中解放到和男人一样可以平等工作，都不是因为女性自我性别权利意识觉醒，再通过斗争获得的。而是因为国家需要，女人作为“工具”，在国家行政力量强行推动下，女人才得到了和男人一样平等的权利。

所以在媒体的放大镜下，本来中国女性的性别平等意识就没什么深刻基础，不被带偏才叫怪事。

在教培行业从业十年，小狼经常会被朋友问到这样一个问题：“狼总，我们也打算进入教育培训行业，现在的机会怎么样？”

小狼总是回答他们：教育是人的最基本的需求，教育培训行业也是一个不受经济周期影响的行业。机会当然是很好。不过同时，小狼也会告诉他们：中国的教育培训行业从1993年新东方成立，至今已经走过了25个年头。新东方、学而思等巨头遥遥领先，没有对行业的透彻了解，来了也是白来。

想要了解教培行业，你得先明白以下几个问题。

教培行业有没有形成垄断呢？为什么你的课程质量好，价格却依然上不去？为什么拥有顶尖师资力量的机构挣不到钱？

其实以上这些问题，都可以用小狼从2015年起，通过撰写《教育培训行业现状分析》系列文章，从教育培训行业从业者，转型为行业研究者，成功总结出“教育培训行业三大定律”来解答。