两个人产生信任危机怎么办才有可能化解？怎样做才能彻底根除？

无论是合作伙伴还是夫妻之间一旦发生信任危机，这是一个非常严重的信号，势态会急剧恶化，如果不及时处理就会出现很严重的后果。

从古至今信任都是人与人之间相互交往的前提，想取得别人的信任是很不容易，需要做足很多功课，付出很多精力和时间。只有一切都做到位了才能得到别人的认可，也只有在对方信任你这个人之后才会使得两个人的关系更进一步。

在职场上只有得到上司的信任，被其视为心腹，才有机会被委任要职，才能得到快速提升。在感情方面，男人只要拿捏好分寸，掌握好两个人关系发展的节奏，逐步获得女方的信任才能使得两个人感情得到升温和两个人关系的升华。经过多方审核后才会被女方认为是可以托付终身的对象，这也足以说明信任在我们日常生活中具有举足轻重的地位。

想要维护关系正常运转和可持续发展就需要不断付出精力用心维护，如果想打破这种好不容易建立起来的良性关系却易如反掌，不费吹灰之力。若想得到对方持久的信任和重托就需要端正态度和及时有效的沟通。

在两个人出现信任危机之前肯定有一方或者双方都做过不该做的事，这个世上没有不透风的墙即使保密工作做得再好，纸终究是包不住火的，一定会有东窗事发的那一天。一旦被发现原本有百分百信任的关系立马就可以降到零点。

很多人都会有这样一种意识，在对方做了对不住你的事儿的时候，心里就会充满了怀疑和完全不信任，对方可能是只做过这么一次。但在受骗方的理解意识就会认为，我只抓到你一次，我没抓到的还不知有多少次？这个时候做错事的人百口莫辩，跳进黄河也洗不清了。

处理信任危机最好的方式就是不去做对不住对方的事儿，有句话说的就很好，若要人不知除非己莫为！只要是做了就会有被发现的那一天，即使侥幸未被发现，但自己做过的事儿总感觉对不住自己的良知，始终是个心理负担。

很多时候对方透过种种异样已经觉察到你的不对劲，这时候已经引起了他的警惕和怀疑，一直没有挑明的原因有两种，一种仅是怀疑但没有抓到实质性的证据，另外一种就是已经找到真凭实据，但考虑到双方这么多年建立起来的感情，就在暗中再给对方一次机会，希望其能及早醒悟，悬崖勒马不要再继续错下去。

每当事情正儿八经地摆到桌面上来谈的时候就是事态已经发展到很严重的时候，为了尽快遏制局面继续恶化不得已而为之。这个时候任何解释和忏悔就会显得那么苍白无力，对方会无动于衷地看着你来开始自己的表演，能不能挽回就全靠演技了。

出现信任危机时，最好的解决方法就是过错方诚恳地坦白自己所有过失，在痛斥自己罪行的时候最好能恰到好处地流下悔恨的泪水。这会给对方造成很大的视觉冲击，对方会被你渲染的气氛所感染，很有可能产生恻隐之心，或许会有可挽回的机会。

事情发展到这一步主要是因为自己的贪念造成了，对方也已经到了忍无可忍的地步才把事情挑明，这种情况下很多人的第一反应就是要彻底断绝和对方的一切合作及关系，无论你怎么做都无法改变他心中的决定，在他的意识里你已经是一个不值得信任的人了。

除非对方对你还有一丝希望，还想再给你一次机会。之所以能给一次机会有两种原因，一种是对方很重感情，在挑明说话时你的真诚道歉和诚心悔过也让其产生一丝怜悯之心。还有一种是你在工作或者生活中有很重要的位置和很强的能力，同时对方又一时找不到可以完全替代你的人，无奈之下才会给你一个留下察看的机会。

如果能得到一次谅解，同时自己也真正意识到自己的错误，一定要用心去做事，一点一滴重新建立起对方的信任。但有句话说得好，一朝被蛇咬十年怕井绳！即使能重新得到信任但对方心中始终会有阴影，信任的基础也不可能再回到以前的状态！

治病治未病，或许这才是从根本上解决信任危机的最好方法。其他都是亡羊补牢，为时已晚！